Gerente de estudio de depilación Leander

Gerente de estudio de depilación

Tiempo completo • Leander
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Recursos de bienestar
  • Oportunidad de ascenso
El puesto de Gerente de Estudio es responsable de toda la operación y gestión diaria del negocio, así como de liderar un equipo para ofrecer la experiencia definitiva al cliente.
 
El Gerente del Estudio también trabajará estrechamente con los propietarios para supervisar la gestión de recursos humanos, las relaciones públicas/marketing, la atención al cliente/gestión de relaciones y la responsabilidad financiera. Este puesto requiere accesibilidad, incluyendo el primer punto de contacto las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
 
FUNCIONES ESENCIALES:
  • Adquisición de clientes, experiencia del cliente, retención de clientes
  • Gestión de inventario
  • Marketing Local, Participación Comunitaria, Redes Sociales del Estudio Local y Relaciones Públicas
  • Reclutamiento, contratación, gestión, desarrollo y retención de personal
  • Studio Upkeeping - incluye pero no se limita a lo siguiente: gestionar la lista de verificación de limpieza conforme a la Junta de Cosmetología para las salas de tratamiento y el vestíbulo frontal. Identificar y reportar cualquier equipo roto o inseguro en el estudio para garantizar la seguridad de empleados y clientes.
  • Ejecución de promociones a nivel de sistema y crecimiento y retención del Programa de Lealtad Club Orange
  •  
ALCANCE Y COMPLEJIDAD DEL ROL:
Este puesto garantiza que el negocio funcione con máxima eficiencia, que la experiencia del cliente cumpla con las expectativas y objetivos, que el personal reciba la formación y desarrollo adecuados, y que el negocio opere con beneficios.
 
El Gerente del Estudio es responsable de supervisar la operación conforme a las leyes del Estado y de que todos los empleados (Cerólogos®) cuenten con las licencias adecuadas, la capacidad para desempeñar las tareas asignadas y sean expertos en ofrecer una experiencia al cliente de alta gama.
 
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
  • Título universitario de 2 años o equivalente
  • Habilidades de liderazgo efectivas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para motivar a un equipo a ofrecer una experiencia superior al cliente
  • Servicio al cliente excepcional
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y entregables simultáneamente
  • Orientado al detalle
PREFERIDO:
  • 2+ años de experiencia en operaciones de comercio minorista y gestión de personal
  • 2+ años de experiencia en la industria de la belleza/salón
  • Experiencia trabajando y liderando un equipo en un modelo de negocio franquiciado
Compensación: 35.000,00 $ - 55,000,00 $ al año




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